|
FunctieAls filiaalmanager van deze bouwpartner, word je verantwoordelijk voor een winstgevende vestiging in de regio van Brugge. Voor deze site, sta je in voor het dagelijkse reilen en zeilen, waarbij jij de eindverantwoordelijkheid draagt. Samen met jouw team van 5 mensen, streef je dagelijks naar de commerciële doelstellingen.Je analyseert de resultaten van de vestiging en neem acties met het oog op succes. Jouw taken kun je grofweg onderverdelen in volgende punten:
Op regelmatige basis neem je deel aan managementvergaderingen om de resultaten te bespreken en te optimaliseren. Bedrijfsprofiel: Wij zoeken (M/V) Filiaalmanager Bouwsector Vast contract Onze klant, een gekende leverancier van zelfbouwpakketten voor particuliere bouwprojecten, breidt hun team uit. In het teken van groei zijn ze op zoek naar een filiaalmanager voor hun vestiging in de Regio Brugge.. AanbodWe bieden je een uitdagende job aan binnen een sterke firma. Een job met tal van verantwoordelijkheden en mogelijkheden. Een functie waar je inzicht in sales, je klantgerichtheid en je leiderschapscapaciteiten optimaal worden benut. Dit alles is aangevuld met een verloning op maat: een mooi brutoloon, een firmawagen, tools en extra legale voordelen. In jouw veelzijdige en dynamische rol komen diverse taken en verantwoordelijkheden samen die essentieel zijn voor het soepel en effectief functioneren van het bedrijf. Hieronder worden deze taken verder uitgewerkt en beschreven, wat inzicht biedt in hoe ze bijdragen aan het succes van de organisatie: 1. Garanderen van een Optimale Service: Als sleutelfiguur in het waarborgen van klanttevredenheid, focus je op het leveren van topkwaliteit service. Dit omvat het snel en efficiënt reageren op klantvragen, het oplossen van problemen en het zorgen voor een algemeen positieve klantbeleving. Jouw doel is om ervoor te zorgen dat elke klantinteractie het merkimago versterkt en klantloyaliteit bevordert. 2. Uitwerken van Diverse Campagnes: Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, plannen en uitvoeren van marketingcampagnes die de verkoop stimuleren en de naamsbekendheid vergroten. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met marketingteams om creatieve en effectieve promoties en advertenties te ontwikkelen, die zowel aanspreken als converteren. 3. Financiële Afhandeling van Bestellingen en Ondersteuning bij Verkoop: In deze functie beheer je de financiële transacties die samenhangen met klantbestellingen, van facturatie tot en met de afhandeling van betalingen. Je zorgt voor een nauwkeurige administratie en ondersteunt het verkoopproces door te zorgen dat alle financiële aspecten correct en tijdig worden verwerkt. 4. People Management: Motiveren, Inspireren, Coachen en HR-aspecten: Als teamleider speel je een cruciale rol in het managen en ontwikkelen van medewerkers. Je motiveert en inspireert jouw team om hun beste prestaties te leveren. Door effectieve coaching en begeleiding help je individuele teamleden met hun professionele ontwikkeling. Daarnaast houd je je bezig met HR-aspecten zoals werving, selectie, en performance management. 5. Polyvalent Bijspringen in de Toonzaal, Magazijn, enz.: Je flexibiliteit en veelzijdigheid stellen je in staat om in verschillende bedrijfsonderdelen in te springen, zoals de toonzaal of het magazijn. Dit betekent dat je hands-on betrokken bent bij dagelijkse operationele activiteiten, van klantenservice in de toonzaal tot voorraadbeheer in het magazijn. Deze polyvalentie verzekert dat je een goed begrip hebt van alle aspecten van de bedrijfsvoering en dat je effectief kunt inspelen op de wisselende behoeften van het bedrijf. Deze gevarieerde taken vragen om een breed scala aan vaardigheden, waaronder leiderschapskwaliteiten, organisatorisch vermogen, financieel inzicht, en uitstekende communicatievaardigheden. Jouw rol is essentieel om de diverse afdelingen te coördineren en te zorgen dat het bedrijf als een goed geoliede machine functioneert. Door deze verantwoordelijkheden effectief te beheren, draag je bij aan het algemene succes en de groei van de organisatie. |
| https://www.vindazo.be/vacatures/filiaalmanager.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een filiaalmanager?▼
Als filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een winstgevende vestiging, teammanagement van 5 personen, het waarborgen van optimale service, uitwerking van marketingcampagnes, financiële afhandeling en het behalen van commerciële doelstellingen.
Welke vaardigheden zijn essentieel voor deze functie?▼
Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten, organisatorisch vermogen, financieel inzicht en uitstekende communicatievaardigheden nodig. Ook zijn klantgerichtheid, verkoopstalent en flexibiliteit belangrijk om effectief in deze rol te functioneren.
Wat inhoudt people management in deze rol?▼
People management betekent het motiveren, inspireren en coachen van je team. Je bent verantwoordelijk voor werving, selectie, performance management en de professionele ontwikkeling van medewerkers om hun beste prestaties te behalen.
Wat biedt het bedrijf aan deze filiaalmanager?▼
Het bedrijf biedt een uitdagende functie met een marktconform brutoloon, firmawagen, tools en extra legale voordelen. Je krijgt veel verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden binnen een sterke, bekende bouwbedrijf.
Moet ik ook praktische werkzaamheden uitvoeren?▼
Ja, als filiaalmanager ben je polyvalent en springt je bij waar nodig in toonzaal, magazijn en andere bedrijfsonderdelen. Dit hands-on involvement geeft je goed inzicht in alle aspecten van de bedrijfsvoering.
